李老随后又问了五六个人，大家老老实实回答。

在他们回答期间，李老也看出来了，这群人对陈清的崇拜之情溢于言表。

同时也能切身感受到陈清是实实在在为服装厂操心了很多很多，才能让大家对她如此佩服！

在国营厂流行磨洋工的时候，盛夏服装厂屡次创佳绩，陈清的管理能力着实惊人！

“咱们服装厂员工的精神面貌还是挺好的。”

陈清：“谢谢领导夸奖。”

李老摇摇头，没说什么。

九点半，李老与劳模代表座谈。

陈清选出十二位劳模坐在会议室一侧，有老工长，有青年技工，也有设计人员。

李老让工作人员撤掉桌子，大家围坐成一圈：“都别紧张，随便聊聊，你们觉得厂里最大的变化是什么？”

老工长刘大姐第一个发言：“我是建厂就在的老职工，最大的变化是心里有奔头了，以前是完成任务，现在是创造价值。我们做的衣服卖到漂亮国，街坊邻居都说盛夏厂了不起。”

青年技工小张接着说：“我参加了厂里的夜校，学机械制图和基础英语，现在不仅能操作进口设备，还能看懂简单的英文说明书，厂长说，未来我们要自己改造生产线。”

李老点点头。

对于劳模这一环，是必不可少的，但一般也验不出什么真伪。

因为这群人肯定背如何回答他问题的稿子，但他依然全程耐心的听着大家回答。

问答结束后，李老突然跟陈清提出要去学校看看。

陈清就带着他去，反正领导说什么是什么。

小学部正好下课，李老看着一群小孩乌泱泱的跑出来玩，背着手，眼神变得慈祥。

忽地，他视线落在了一个自己推轮椅去玩的小女孩身上。

“这轮椅挺轻巧啊？是新款吗？”

“那个……是我爱人给我女儿同学做的。”陈清忽然有点不好意思，“我爱人就认识了我闺女好朋友后，得知她行走不方便，上下学需要人背，趁着前段时间放假，就给这孩子做了个轮椅。”

李老问：“贺远同志做的？”

陈清：“对。”

李老不诧异了。

他也略微听闻过贺远事迹，工作能力顶尖，结果想媳妇想到犯病，得给他寄他媳妇报纸才能正常展开工作的同志……